隨著夏至的來臨，高溫已成為所面臨天氣的主題。在濰坊特鋼集團(tuán)廠區(qū)內(nèi)有這樣一群人，他們不懼驕陽、不畏熱浪，衣服被汗水浸濕又晾干，淌下的每一滴汗水都映射著屬于“濰鋼人”的光芒。接下來，讓我?guī)睋裟切└邷叵碌膱允亍?/div>
開展班前會常態(tài)化檢查 筑牢安全管理第一道防線
今年以來，為進(jìn)一步提高職工安全意識，將人的安全行為治理工作落到實處，集團(tuán)董事長、總經(jīng)理于光富要求各生產(chǎn)分廠緊緊抓牢班前會這個安全突破點，不斷豐富班前會的安全內(nèi)涵，進(jìn)一步促使廣大職工在安全思想意識上求真務(wù)實，在安全習(xí)慣行為上精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，在安全操作上以規(guī)程為標(biāo)準(zhǔn)、按章操作。并帶領(lǐng)集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)到各分廠車間開展班前會常態(tài)化檢查，切實用“安全始終在路上”的理念，形成安全第一防線連鎖閉環(huán)、互相保障的安全穩(wěn)定格局，不斷夯實企業(yè)安全根基。
狠抓實干夏季安全生產(chǎn)工作—煉軋廠
室外的高溫與煉鋼轉(zhuǎn)爐工人面對高達(dá)80度的溫度相比黯然失色，武法普廠長說道：“正是我們的一線煉鋼工人與“火爐”的親密接觸，用汗水鑄就了一爐爐好鋼。越是在這樣的高溫下，安全管理工作更為顯得刻不容緩。”他要求煉軋廠所有職工做到：
1、認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢，結(jié)合安全月活動進(jìn)行再動員、再發(fā)動，強(qiáng)化全員安全責(zé)任意識。進(jìn)一步明確各級管理人員的安全責(zé)任，促使各層級當(dāng)好職責(zé)范圍內(nèi)的第一安全責(zé)任人。2、突出抓好安全管理人員的素質(zhì)和安全知識教育培訓(xùn)。3、重視班前班后會的開展和安全專業(yè)知識學(xué)習(xí)，堅持一把手參會制度。4、要做好設(shè)備調(diào)試、試車，生產(chǎn)開機(jī)、點爐等一切大型作業(yè)的安全管理工作。要有合理可行的施工方案和專項管理措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。5、除安全科專職監(jiān)管和車間自查自糾外，設(shè)備科、技術(shù)科也要成立安全工作檢查小組，排查設(shè)備運行、工藝執(zhí)行過程中存在的安全隱患，并做到及時整改。6、激勵所有職工開動腦筋創(chuàng)新改造，通過科技手段促進(jìn)車間管理本質(zhì)安全。
及時開展“夏季四防”專項檢查—煉鐵廠
近日，煉鐵廠針對“夏季四防”工作組織了專項檢查活動，對煉鐵廠高溫作業(yè)區(qū)域應(yīng)對酷暑天氣、防暑降溫措施的落實等工作進(jìn)行了綜合檢查。王建起廠長帶領(lǐng)副廠長及各車間、科室負(fù)責(zé)人分別對爐前、單輥、主機(jī)開展了全面監(jiān)督和檢查。對各車間的防暑藥品、高溫茶、綠豆等防暑物資的整體配備情況與一線職工進(jìn)行了交流和摸底，對休息區(qū)人員數(shù)量是否密集、空調(diào)運行是否正常、隔熱隔斷措施是否正常運轉(zhuǎn)情況與各區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)并提出了改善建議。
責(zé)任在肩，安全先行—運輸公司 吊車工
“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”，身在吊車崗的我，每天上演著起重版“速度與激情”，對此深有感觸。謹(jǐn)記于總在安全總結(jié)會上的囑托，牢守生產(chǎn)安全法，月月都是安全生產(chǎn)月，方能保障安全運輸行萬里。“業(yè)精于勤，荒于嬉”吊車操作常學(xué)常新，日常工作中，避免習(xí)慣性違章，盡量不犯經(jīng)驗主義的錯誤；準(zhǔn)確領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)指示，強(qiáng)化安全責(zé)任意識，讓信息傳達(dá)到位，將安全責(zé)任落實到每一個人；術(shù)業(yè)專攻，精益求精，堅決杜絕因操作不當(dāng)而滋生事故的現(xiàn)象，使一切影響安全的因素都無法越過安全門檻的高墻。
致謝：堅守和付出
在這個流火的季節(jié)里，感謝所有人的堅守和默默付出。和烈日較量，與高溫抗衡，從懸掛在半空的吊車司機(jī)到爐前被烤的滿臉通紅的爐前工，每一張汗水浸濕的面孔，汗水的味道他們知道，身后的這座“鋼城”也知道。
感謝：煉軋廠、煉鐵廠、運輸公司 供稿
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